纵然是在热火朝天的车间里，王波的天下依旧心如止水。

这种清静，来自事情自己。

王波，是立博西安切片工厂的一名产品质量工程师。依赖敏锐的嗅觉和冷静的头脑，一直去发明问题、消除隐患，是这种“清静”的原动力。

“我的使命就是把好的产品送出去，坏的产品所有留下来。”王波以为，与其说自己是产品质量工程师，不如说是硅片的“守门人”。这扇门，不但关乎品质，更关乎态度。

“找一找” 究竟要找什么？

穿上无尘服，戴好口罩，套上鞋套……一连串的流程后，王波进入工厂检测室，最先了一天的事情。

这里是属于王波的“战场”，眼睛、双手、嘴巴在现在都成了他和不良产品对抗的武器。

“天天的巡线是必不可少的，重点是要实时发明品质监控有没有问题，同时也要注重有没有异常物料需要解决。”

基于这种“较真”的精神，王波在工厂里提倡了“找一找”运动，通过发动一线工人实时排盘问题并实时改善，为产品品质加上一个重重的砝码。

“‘找一找’真的是点燃了各人的热情。整个运动有排名机制，有比拼竞争，尚有总结会。通过运动让各人重视质量问题，也能够充分展示自我。”据王波先容，“找一找”运动共组织全厂6个车间完制品质隐患排查整改182项，检测室治理客诉为0起。

王波坦言，“找一找”不是例行公务，而是要深挖问题，找出每小我私家对证量和品牌的意识，建设品质领先的文化气氛？此剖且怀≡硕，但他更希望这样的“找一找”能融入立博人的骨血中。

“异常天天都会爆发，问题是泛起异常后我们如那里置？”谈起质量问题，王波一下子严肃了起来，他说找出问题只是第一步，更主要的是剖析缘故原由、做好复盘、充分验证，以致后续改善。

王波说，发明异常、解决问题，是一件很有成绩感的事儿。“客户在买某一家产品的时间，脑海里往往都会浮现出几个要害词。我们很欣慰的是，客户把立博的产品和高效、稳固、可靠、省心等联系在一起。”

“这就好比买手机你就会想起苹果，买运动鞋就会想起耐克一样。这些品牌都是他们各自的行业翘楚，代表着前沿的文化。”王波捏了捏口罩鼻夹，笑了笑说，“我们也想和这些品牌一样，做到最好。”

来之不易的“免检”

2020年8月最先，王波认真的某客户提出了“抵达免检”要求，这既是机缘，更是挑战。

由于，要取得“免检”资格，并非易事。

“产品需要一连三个月抽检及格率排名前三名，每月月度评价要排到前三名，还不可有重大品质异常。”据王波先容，该大客户现在有十余家硅片供应商，想要脱颖而出，不但需要精彩的品质，更需要恒久的稳固性。

带着这份使命，王波和同事们开启了这场“攻坚战”。从拆分需求到管控工序，从跨部分协调到实验验证。终于在2020年底，立博拿到了客户的免检证书，这也是该客户所有供应商中的第一家。

“客户很知足立博产品，通过告竣‘免检’，不但资助客户提升了周转速率，节约了时间，还也镌汰了磨练、分拣等本钱”，王波掰着手指盘算着，“这相当于给客户增值了！”

硅片来了不必磨练，直接送上生产线。这样的实验，在王波和同事们的起劲下，也正在被复制到其他客户身上。

“免检”不但给王波带来了动力，更是带来了营业上的一定。“每当客户有加急需求时，他们都会想起立博，这对立博事情无疑是一剂强心剂”。

然而，“免检”并没有冲昏王波的头脑，“拿到免检并不代表你永远免检，我们要想步伐去坚持冷静和稳健，时刻在事情中提高小心性。”

谈及未来，王波说他给自己定了个更高的小目的。“立博是个追求卓越的公司，我也希望自己青云直上更进一步，时刻坚持忧患意识，替客户守好这扇质量的大门。”

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